DPR 462/01

Verifica di impianti di messa a terra D.P.R. 462/01

VERIFICHE
Da eseguirsi ai sensi del DPR 462/01 sui seguenti impianti:
– Impianti elettrici di messa a terra;
– Installazioni e dispositivi di protezione contro le scariche atmosferiche;
– Impianti elettrici in luoghi con pericolo di esplosione.
Nota informativa relativa alle verifiche obbligatorie che i datori di lavoro devono fare eseguire sui propri:

Il DPR n° 462 del 22/10/2001, entrato in vigore il 23/01/2002, stabilisce che il datore di lavoro è tenuto ad inviare la dichiarazione di conformità del proprio impianto elettrico all’INAIL (ex. ISPESL) e, all’ ARPA/ASL competenti per territorio o, se attivato, allo sportello unico comunale per le attività produttive, ed inoltre è tenuto a far eseguire periodicamente la verifica dell’ impianto stesso.
Per l’esecuzione della verifica il datore di lavoro può incaricare un Organismo di Ispezione abilitato dal Ministero dello Sviluppo Economico o l’ ARPA/ASL competente per il territorio. Nota: gli organismi di ispezione operano in conformità alla norma UNI CEI EN ISO/IEC 17020 ed agiscono sotto il controllo del Ministero dello sviluppo economico.

Sono soggetti alle verifiche degli impianti di messa a terra con periodicità di 2 anni gli impianti elettrici di cui al DPR 462/01, installati:
– Nei cantieri;
– In locali adibiti ad uso medico e simili (es.: estetisti, sentisti, ecc.);
– In luoghi a maggior rischio in caso di incendio (es.: discoteche, cinema, alberghi, edifici con strutture portanti in legno, tutte le attività soggette al controllo dei Vigili del Fuoco e tutti gli edifici classificati come tali nel progetto dell’ impianto elettrico);
– In luoghi con pericolo d’esplosione (es.: centrali termiche a gas, grandi cucine a gas, luoghi di lavoro e/o depositi di materiali che presentano rischi di esplosione).
Sono soggetti alle verifiche con periodicità di 5 anni, tutti gli impianti elettrici installati in luoghi diversi da quelli con periodicità di 2 anni.

Le conseguenze a cui può andare incontro il datore di lavoro in caso di mancata verifica sono:
– Responsabilità civili e penali se avviene un infortunio sull’ impianto;
– Sanzioni penali, in caso di controllo sa parte delle autorità di pubblica vigilanza.

Le verifiche Straordinarie possono essere richieste agli Organismo di Ispezione autorizzati in caso di :
– Esito negativo della verifica periodica;
– Modifica sostanziale dell’impianto elettrico;
– Richiesta del datore di lavoro.

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